ようこそ帯広へ

今日、店舗見学と当社の社員の評価制度をヒアリングしたいと、同業者の社長さん、スタッフさんがご来店されておりました。

日帰りで帰られましたが、少々お話しする時間があり、歓談しておりました。

来店されたのは、歴史のある立派な会社さんです。決して我々の会社が優れているということではなく、どのような形で運営されているのか参考にしたいという意味合いでしたが。。。

このスタッフを推し量る評価システム。

当社も最近、その必要性を感じ社内に定着させようとしております。より頑張ったスタッフが正当に評価されることを目指してのシステムです。まだまだ改善の余地はありますが、従来、私の独断と偏見で人事をしてきましたが、組織が大きくなってくると、全ての人を私一人で見ていくことに限界を感じての導入です。

いい会社、いい組織になればいいだけですが、現況、意外と、その運用や評価基準は難しいものがあるなぁと、色々なことを感じつつの発展途上中のシステムでしょうか。

そんなこともお伝えして、帰られていきました。もともと私がお世話になっていた恩義のある方の息子さんなので、ちょっと、少しでも恩返しできればなぁという気持ちでしたが、どうだったでしょうか。。

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